top of page
İzmir.png

İZELMAN ve İZENERJİ’de Greve Sayılı Günler: Masada Hâlâ Anlaşma Yok!

  • Brifing Online
  • 3 gün önce
  • 4 dakikada okunur
İZELMAN ve İZENERJİ’de Greve Sayılı Günler: Masada Hâlâ Anlaşma Yok!
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde binlerce işçinin dört gözle beklediği yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor.Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) yetkilileri ve İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları öğleden sonra ise İZELMAN'da örgütlü Genel-İş İzmir 1 ve 3 Nolu Şube yöneticileri ile bir araya geldi.

Oturumda temsilci izinleri ve disiplin cezaları ile ilgili maddeler geçerken parasal maddelerde anlaşma sağlanamadı. İzmir Büyükşehir Belediyesi yüzde 26’luk zammı yeniden masaya getirirken sendika bir kez daha teklifi reddetti.


ANLAŞMA YOKSA GREV

TİS sürecinin tıkanması üzerine Genel-İş grev kararını asmış ve anlaşma olmazsa 29 Mayıs 2025 tarihinde greve çıkılacağını ilan etmişti. 1 hafta içerisinde anlaşma sağlanmazsa başta ESHOT hatları duracak.


TOPAL: GREVSE GREV

Genel İş İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal "Masada kalan 18 maddenin 16’sı ücretlerle ilgili ve bize önerdikleri yüzde 26,19’luk teklifi hepsine öneriyorlar. Bu yıl TİS’in şeklini şemalini değiştirdiler. Böyle bir TİS bizim anlayışımızda yok. Bizim bunu kabul etme şansımız yok. Geçtiğimiz gün Başkan Tugay’ın sendikaya yaptığı iyi niyet ziyaretinde kendisine de anlattık. Greve 5-6 gün TİS’in 20 maddesini greve taşımak akıl karı bir şey değil. Belediyenin ekonomik sürecini anlıyoruz. Bunu hepimiz hissediyoruz. Destek çıkmaya çalışıyoruz. Ücretler konusunda mutlaka düzeleceğiz. Hep böyle gitmeyecek. Biz de biliyoruz. Adını ne koyarsanız koyun ağır saldırılara rağmen zammı bekliyoruz. Burası bizim ekmek teknemiz. Ama kapılar kapalı. İZELMAN’da tarihinde ne grev yaşandı ne de böyle bir TİS yaşandı. Biz adım atıyoruz ama onlar duruyor. ‘Sen bir adım daha at’ diyorlar. Karşılıklı adım atarak bu sorunu çözersiniz. Böyle bir anlayış yok. İstediğimiz rakamlar noktada. Biz bu rakamları belirlerken belediye zora sokmak için istemedik ki. Biz bu rakamları CHP’nin açıklamış olduğu ücret politikası üzerinden bir tablo belirledik. İktidar sırtımıza taşıyacağımızdan daha fazla yük bindirdi. Hükümetin ücret politikasını sadece masada eleştirmiyoruz ama masada biz bu rakamları istediğimizde ülkenin ekonomik şartları gerekçe gösteriliyor. Bizi bir an önce halkla karşı karşıya getirme politikasından vazgeçilmesi lazım. Bizlerin bir grev tecrübesi yok ama biz bunun altında kalacak bir sendika değiliz. Bugüne kadar nasıl bu zorlu süreçlerin üstesinden geldiysek yine geliriz. Grevse grev. 2 aydır 26.19’a takıldılar. Yahu bu şekilde TİS biter mi? Bitmez! Bizler gibi onlar da tecrübesiz. ‘İzmir duracak, ESHOT duracak, otoparklar duracak’ diyoruz. 6 aydır sürdürdüğümüz TİS’i masada bitirme derdindeyiz. Önümüzde 5-6 gün zaman var. Masadan hala ümidim var. Buradaki tabloyu görüp ümitlenemiyorum. Greve kadar bu TİS biter diyemiyorum. O masayı asla terk etmeyeceğiz. Son saate kadar masada olacağız. Buradayız ama ben masada olumlu tabloyu çıkaramadım. Herkes kendini ona göre ayarlasın. Biz ekmeğimizi büyütmenin kavgasını sonuna vereceğiz. Bize bu kötü gidişatın faturasını kesmekten vazgeçsinler” dedi.


YILMAZ: GREVDEN KORKMUYORUZ

Genel İş İzmir 3 Nolu Şube Başkanı Serap Yılmaz “19 Mayıs’ta İzmir’de milyonlar ‘hak-hukuk-adalet’ dedi. CHP’nin kalesi olduğu İzmir’de, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde hak-hukuk-adaleti istiyoruz. Biz emek veriyoruz arkadaşlar. İşveren grevden kokmuyorsa biz de korkmuyoruz. Bu TİS masasına oturduğumuzda bu işin hakkını vereceğiz. 30 gün çalışıp 1 gün maaş alıyoruz. Bize SGK, vergi borçları diyorlar. Zaten onları da ödemiyormuşsunuz. Ödemediğimiz vergilerin sıkıntısını biz çekmeyeceğiz. Öyle bir dünya yok. Eşitliği sağlayana kadar alandayız. Biz de grev tecrübesi edineceğiz. Bu dönem farklı bir dönem. Hiç kimse korkmuyor. Ücretlerimizi taksitle alıyoruz. Bizi halkın önüne attılar. Biz aynı yerde çalışıyorsak, aynı işi yapıyorsak eşitliği sağlayana kadar masada mücadele edeceğiz. Masada bitmezse 28 Mayıs gecesi üzerimize düşeni yapacağız. Buradan İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin basın danışmanına bir kez daha söylüyorum. Halkla-işçileri karşı karşıya getirmeye gerek yok. İzmir vatandaşını yanıltmaya bırakın. Biz istediğimizi vatandaşa tek tek anlatıyoruz çünkü siz vatandaşları görmüyorsunuz. Biz gün boyu vatandaşlarla iç içeyiz.O yüzden yalanlara gerek yok. Biz ne istediğimizi biliyoruz. ” ifadelerini kullandı.


Bugün İZENERJİ bünyesinde çalışan 13 bin işçinin üyesi olduğu DİSK Genel İş İzmir 2 ve 9 Nolu Şube ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) yetkilileri on dördüncü kez bir araya geldi. DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da görüşmeye katıldı.
İZELMAN ve İZENERJİ’de Greve Sayılı Günler: Masada Hâlâ Anlaşma Yok!

Oturumda kalan 24 madde masaya yatırılırken 4 madde üzerinde anlaşma sağlandı. İdari izinler, ücretli sosyal izinler, disiplin kurulu, terfi komisyonu, bireysel istem ve davalar maddelerinde uzlaşıldı.


Parasal maddelerde ise anlaşma sağlanamadı. İşveren yüzde 26,19’luk zam teklifini ise güncellemedi. Görüşmeler devam edecek.


29 MAYIS’TA GREV

Anlaşma sağlanamazsa 28 Mayıs’ı 29 Mayıs’a bağlayan gece İZENERJI işçileri greve çıkacak ve bütün belediye işçileri iş durduracak.


Oturum devam ederken İZENERJİ işçileri genel müdürlük binası önünde eylem yaptı. İşçiler ‘İş ekmek yoksa barış da yok’, ‘Sefalet ücreti istemiyoruz’, ‘Eşit işe eşit ücret’ ve ‘Toplu sözleşme hakkımız gasp edilemez’ sloganları attı.


Gerçekleştirilen görüşmeye dair açıklamada bulunan DİSK Genel İş İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ercan Gül, "Biz bu masada toplu sözleşmenin masada bitmesi için elimizden ne geliyorsa onu yapacağımızı uzlaşıyla bu masadan kalkılması taraftarı olduğumuzu bu kapıda her zaman dile getirdik. Bugün de o masada aynı söylemleri işverene ilettik. Bu kapıda binlerce İZENERJİ- İZELMAN emekçisine bu taleplerimizi İzmir halkına her defasında dile getirdik. Biz söylenildiği gibi yüzde 110 gibi veya 180 bin lira gibi maaş isteyen işçiler değiliz. Burada tek bir talebimiz var; bu da haklı bir talep. Buda olması gereken... Eğer bir iş yerinde adalet sağlamak istiyorsanız, iş barışını sağlamak istiyorsanız öncelikle aynı işi yapan işçilerin ücretlerini aynı şekilde ödenmesi gerekiyor. Bu adaletsizliğin ortalıktan kaldırılması için bir talebimiz var. Bu aradaki uçurum kapatıldığı takdirde evet 28’ine kadar bu sözleşme masada bağlı kalır. Eğer ki bizim taleplerimiz hayat bulmasa da biz zaten hazırlığımızı yapıyoruz” dedi.

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page