top of page
İzmir.png

Maaş Krizi Bitecek mi? Cemil Tugay: "Zamanında Yatacak"

  • Brifing Online
  • 11 Nis
  • 1 dakikada okunur
Maaş Krizi Bitecek mi? Cemil Tugay: "Zamanında Yatacak"
Geciken maaşlarla ilgili açıklama yapan İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü Genel İş İzmir Şubeleri, Başkan Cemil Tugay'ın önümüzdeki aylarda maaşların geç yatmayacağı konusunda söz verdiğini dile getirdi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, İller Bankası kesintisi ve beklenen kredinin gecikmesinden dolayı belediye şirketlerine çalışan işçilere maaşlarının sadece 30 bin TL'sini yatırmıştı.

Maaşların kalan kısmının bugün gece saatlerinde yatırılacağı, fazla mesai ücretlerinin ise önümüzdeki günlerde hesaplara aktarılacağı öğrenildi.


İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde örgütlü Genel İş İzmir 1,2,3 ve 9 No'lu Şubeler geciken maaşlarla ilgili açıklama yaptı. Açıklamada Başkan Tugay'ın önümüzdeki aylarda maaşların geç yatmayacağı konusunda söz verdiği belirtildi.


Açıklama şu şekilde:


Geçen hafta biz belediye bürokratlarıyla görüşme yaptığımızda maaşın ayın 7’sinde yatırılacağı bilgisi verilmişti. Ancak belediyenin beklemiş olduğu kredi geciktiği için ayın 10’ununda maaşımızın tamamı ve mesai alacağımız için ödeme yapılacaktı. Maaşımızın kalanı akşam hesaba geçiyor, mesai alacağımız haftaya ödenecek. Biz 4 şube başkanı bugün tekrardan Cemil Tugay’la görüşme yaptık. Başkan bize SGK borcunun bittiğini, devlete olan vergi borcumuzun bittiğini önümüzdeki aylarda bununla ilgili bir sıkıntı olmayacağını, maaşlarımızın zamanında ödeneceğini, en yakın zamanda sosyal haklarımızın da gecikmeli değil zamanında ödenmesi sözünü verdi. Bu söze istinaden bizler 4 şube işverene bu süreyi verdik. Herhangi bir eylem gibi çalışmamız yok. Ama aynı şeyin önümüzdeki aylarda tekrarlanmamasını kendisine ilettik. Bu zor koşullarda insanlar almış oldukları maaşlarla ekonomik koşullarda geçinmeye çalışırken parasını bir dahaki aylarda parçalı alması kabul edilebilecek bir durum değil. Başkan Cemil Tugay da sözünü verdiği için bu ay eylemsizlikle devam edecek.

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page